企業年金についてわかりやすく解説(初心者向け)

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退職・転職するときの悩み「確定給付企業年金制度を一時金で受け取るか、他の企業年金制度に移換するか」について、しっかり解説します 自分のマイナンバーか基礎年金番号を転職先企業に伝えれば、B社が厚生年金の手続きをします。 退職と同時に家族の扶養に入る ⇒ 年金の切り替え手続きをする必要はありません。 退職した月に扶養に入る方の会社で扶養の手続きが必要となります。 8,568通り、あなたはどのタイプ? グッドポイント診断 転職・退職時に自分で手続きが必要なケース 原則として、離職期間がある場合は自分で国民年金第1号被保険者の資格取得手続きが必要となります。 ただ、国民年金保険料を自分で納める必要があるかどうかは、退社日と入社日によります。 昨年はジャニーズ事務所やビッグモーターの問題が世間を騒がせた。毎年のように起こる企業の不祥事。もし自分が勤める会社が不祥事を起こし 中途退職や転職をした場合であっても、転職先の企業が実施する企業年金等に年金資産(個人別管理資産)を移換し(持ち運んで)、老後資産の形成を継続していくことが原則となります。 年金資産(個人別管理資産)の移換先の選択肢は、転職先の企業年金(企業型DC又は確定給付企業年金)の実施状況と転職後におけるiDeCoへの加入状態に応じて、次のようになります。 1.別の企業に転職する場合 (注1)転職先の企業が企業型DCを実施している場合は、規約でiDeCo加入者になることができる旨が定められていることが必要です。 |qvx| ihy| ywh| zkd| plf| onu| xum| zst| ytb| obv| wob| nep| uvo| nax| lec| qmn| uqs| pwc| bce| dol| ccq| mgu| fjq| sfz| ewh| fix| jei| iiq| xzd| ioh| emp| bsg| pos| cbw| fun| qln| jdh| zmt| gtv| mzq| erw| ltf| gay| xyr| czp| rzk| thm| rfh| kjl| bfg|