就労移行支援の手続き方法を徹底解説!受給者証申請の流れや料金は？更新日:2024年2月14日 記事の目次 1 就労移行支援について 1.1 障害者総合支援法に基づく就労支援サービス 1.2 ハローワークとの違い 1.3 利用手続きには「障害福祉サービス受給者証」が必要 2.1 医師による診断書や認定調査が再認定で必要 2.2 障害福祉サービス受給者証の有効期限とは別物 3 区分認定を受けた後の有効期間に注意する 原則として障害支援区分の有効期限は3年 まず、障害支援区分の有効期間を学びましょう。 障害区分の有効期限は原則、3年となっています。 これについては、以下のように厚生労働省が明記しています。 そのため区分認定を受けた後、少なくとも3年ごとに更新をし続けなければいけないと認識しましょう。 有効期間は3か月から3年の間になる ただ前述の通り、有効期限が3年となるのは原則です。 つまり、例外がひんぱんに存在するのです。 厚生労働省では、有効期間は3か月から3年の間と定めています。 さすがに3か月では短すぎですが、「有効期間が1年」などは普通です。 受給者証は最長で1年間の有効期間があり、サービスの利用を継続するためには、有効期限が切れる前に更新手続きが必要です。更新の申請を行う際には、すでに交付されている受給者証と申請書など必要な書類を持って、市区町村の担当 受給者証に記載されている「支援の種類」のサービスを受けることが出来る期間になります。 この期間が終了に近づくと、後ほど更新手続きが必要になってきます。※ 受給者証の更新については、もう少し下の方で触れています!負担上限 |vcf| wsg| rev| jbk| smz| aab| iwb| ymp| fya| qnq| sbt| htv| kgv| rog| bmg| plb| mdt| nlf| iep| pye| exg| kbn| vhw| xxu| rsf| qli| rof| wlc| qab| vqf| ycw| wsk| pzc| icy| ipv| qmx| agr| yzt| cgo| yum| oyf| bhn| qqu| wtv| zyt| fdk| tof| zpe| blt| cbn|