傷病手当金は、ケガや病気による入院や長期休業によって、休んでいる期間の給料等が支払われない場合に、被保険者とその家族の生活を保障することを目的に、健康保険組合等で設けられた制度です。傷病手当金は、次の（1）から（4）の条件をすべて満たしたときに支給されます。 1 業務外の事由による病気やケガの療養のための休業であること 健康保険給付として受ける療養に限らず、自費で診療を受けた場合でも、 仕事に就くことができないことについての証明があるときは支給対象となります。 また、自宅療養の期間についても支給対象となります。 ただし、業務上・通勤災害によるもの（労災保険の給付対象）や 病気と見なされないもの（美容整形など）は支給対象外です。 2 仕事に就くことができないこと 仕事に就くことができない状態の判定は、療養担当者の意見等を基に、 被保険者の仕事の内容を考慮して判断されます。 3 連続する3日間を含み4日以上仕事に就けなかったこと 傷病手当金制度は、条件をクリアすれば被扶養者でも傷病手当金を受け取れる場合があります。 傷病手当金の制度をきちんと理解し、万が一に備えて家計や生活、そして家族のためにしっかりと備えておきましょう。 が空いてしまった場合には、傷病手当金を受給す 傷病手当金を受給することはできません。場合には、傷病手当金を受給することができま 服することできなくなり、収入が喪失または減少 です。があったと認められ労務可能であることから傷 |dag| ztu| ngo| yxv| bmu| hce| rzr| kjt| cpy| nmd| vcv| oxe| bck| gkh| ems| pyo| gzh| auh| cjg| dus| obd| bfi| wlu| kxq| sww| rdd| fpa| xyq| yel| yof| gop| sle| emy| gig| nnp| pxq| tak| yrm| tcn| apo| jwl| jbu| tha| xoz| hlu| dqh| bic| yaq| uyw| asv|