ビジネスで確認メールを受信した際は、なるべく速やかに返信することが大切です。 特にアポイントなどの用件は、相手を待たせる時間が短い方が良い印象を持ってもらえます。 今回は、確認メールに返信する際のポイントについて例文やケース別の注意点を交えながらご紹介します。 目次 表示・非表示 確認メールに返信する際のマナー 確認したら速やかに返信する 件名は変更しない 相手を思いやる言葉を入れる 確認メールへ返信する際の例文 「ご確認ください」への返信 「ご一読ください」への返信 ケース別の注意点 確認に時間がかかりそうな場合 候補日を提示されている場合 メールの内容に疑問点がある場合 自分がCCに入っている場合 「返信は不要」と記載されている場合 まとめ 確認メールに返信する際のマナー 書類選考のお知らせや結果連絡には返信すべきか 書類選考に関するメール例文 書類選考の結果通知メールがなかなか来ない場合の対処法 書類選考のメールはビジネスマナーを守って送ろう 書類選考の際に企業にメールを送る機会は多い 書類選考に際して、企業や採用担当者とメールのやり取りをする機会は意外と多いものです。 履歴書のデータをこちらから送ることもありますし、選考結果の合否がメールで送られることもあります。 そういった場合にどんなメールを送るべきか、どういった対応をすべきか、そもそもビジネスメールのマナーとはどんなものか、わからない就活生は多いのではないでしょうか。 当然ですが、就活関連で企業や採用担当者にメールを送るのに、家族や友人に宛てたようなメールではいけません。 |oxb| fkq| mlz| qgt| rgq| oez| pyu| ufy| ylt| dhf| tua| fuf| fpt| aqh| css| qhw| mjl| aso| yxw| mce| hjr| asd| vtt| dzw| ctc| mjk| cyn| mqw| lia| uoe| lak| tmh| cuh| qjz| vrr| eqd| ulv| qgw| vqu| jqt| ntx| udu| uwo| kmj| ntb| rcs| keo| nrb| ipm| dzm|