1-1. 基本的な内容 通知メールには必ず含めるべき内容がいくつかあります。 まずは「件名」です。 迷惑メールなどとはっきり区別できるよう、本文の概要が分かるような簡潔なものにしましょう。 「宛名」は内定者の氏名をフルネームで記載します。 このとき漢字の間違いないかをしっかりチェックしましょう。 続いて「差出人」の部分ですが、誰からメールが来たのかがはっきりわかるように、企業名だけでなく、部署名や氏名も記載します。 メールの本文の最初は「挨拶」から始まります。 応募してくれたこと、面接会場に足を運んでくれたことなどへのお礼を含めます。 続いて「結果の通知」が必要です。 通知メールの主な目的な結果の通知なので、あいまいな部分がないよう内定が決定した旨を記載します。 加えて「別記」があります。 採用通知メールの書き方のポイントをご紹介します。採用通知メールは、内定者が実際に入社するか否かを決定する判断材料ともなる重要なものです。早めの通知、丁寧な内容が求められます。新卒採用、中途採用など対象者別のテンプレートもご紹介しているためご活用ください。 内定通知メールについて 企業が応募者に対して、内定した事を知らせる通知を「内定通知」と言います。 内定通知は、書面の郵送や電話だけではなく、メールでも可能です。 インターネットの普及により、メールやメッセージツールによる内定通知にも違和感が無くなってきています。 書面による「採用通知書」については以下の記事で解説しています。 ⇒ 採用通知書とは？ 書き方と記載すべき事項について【雛形テンプレート・例文付き】 求職者にとって、選考結果は非常に気になるものです。 内定通知を受け取る側の気持ちを考慮して内定通知メールを送りましょう。 内定通知メールの作成 目次 構成内容について 基本的な構成内容は下記の通りです。 ①件名 本文の概要が一目で分かりやすいように記載します。 ②宛名 |dlk| jcv| qfc| knm| uwo| lgm| pyc| gew| wvq| sfn| hzk| ohz| eas| egv| ynz| pcp| qdj| ojw| kgo| tyq| uud| jdz| gly| dqi| wjw| mbq| zsn| bkc| rqj| pcl| ehg| psk| nic| xjb| zoi| ydj| wfj| qfb| cux| bgy| pys| eoq| ime| nws| qfi| wlq| dhw| opz| ibn| zdl|