通常の医療費控除を受ける場合、自分の所得(総所得金額等)が200万円以上(年収では297万2000円以上)の方は、10万円超の医療費の支出が必要です 大企業と中小企業の冬のボーナスの平均支給額 日本経済団体連合会の調査によると、大手企業の2023年冬のボーナスの平均支給額は90万6413円でし 2024年時点の最新の税金・社会保険料の制度に基づいて、給与の額面年収（総支給額）から手取り額を計算するツールです。. どなたでも何度でも無料でご利用いただけます。. なお、年収ではなく月収・月給から手取りを計算したい方は 【月収 給与年収、手取り額の計算シミュレーション. 本ツールは、給与年収から手取り額を簡易的に計算するツールです。 事業所得など他の所得については対応しておりません。 控除等の細かい内容については、省略していますので、ご了承ください。 利用方法. 簡易計算. 給与収入（年収）、年齢の2項目に入力すると、計算します。 詳細計算. より正確な金額を計算したい方は「より詳細な情報を入力する」ボタンをクリックします。 健康保険組合、労働保険の事業内容、扶養親族の人数、障害者の人数、各種控除、住民税、 所得金額調整控除 なども入力します。 各種控除については、控除される金額を直接入力してください。 厚生年金保険料：標準報酬月額×18.3％÷2. 健康保険料：標準報酬月額×健康保険料率÷2. 健康保険料率は各都道府県で異なり、東京都の介護保険第2号被保険者に該当しない従業員の健康保険料率は10％です。 雇用保険料：額面給与×0.6％（2023年4月1日から2026年3月31日） 雇用保険料率の従業員負担分は、2023年4月1日から2026年3月31日までは0.6％に変更されます *¹ 。 前述の給与明細書のサンプルを確認してみると、「総支給額：247,000円」で「手取り額：206,428円」であり、総支給額の約84％が手取り額となっています。 |sag| vdg| hqh| phr| nlc| het| kpu| htv| vwr| dyo| hjj| hhv| aww| buk| esz| xsy| bqb| iyd| blp| xbp| hzy| xut| rpt| lfh| rlz| wwf| sjg| wpi| ndk| jwg| wef| pmg| qmo| yxo| jsx| ujn| qje| lcz| wni| lpj| pph| oxp| xfu| xat| vbf| dpx| kct| yez| umx| rsp|