概要 目的 (ゴール) とは達成可能な成果であり、一般的に広範かつ長期的なものです。 一方、目標 (オブジェクティブ) とは全体的な目的を達成するために必要な、測定可能な行動を定義するものです。 この記事では、チームの戦略作りの材料となる 2 つのコンセプト、目的と目標の違いをご紹介します。 更新: この記事は、目的と目標の違いや具体例に関する情報をさらにわかりやすくまとめて、2023年 2月に改訂されました。 チームリーダーとして望ましい結果を得るためには、目的と目標をしっかり設定することが不可欠です。 企業の大きな目的から小さな毎日の目標まで、目的と目標を設定することは、チームが競合他社に差をつけるのに役に立ちます。 ところで、目的と目標の違いは把握していますか？ + 「方針」の意味とは？ + 「目標」と「方針」の違い + 「方針」と「指針」の違い + 状況に応じて「目標」と「方針」を使い分けよう ビジネスシーンでよく耳にする「目標・方針・目的」といった言葉。 それぞれ異なる意味を持っていますが、その違いを明確に説明するのは意外と難しいもの。 「目標・方針」の意味や「目的」との違いを、具体例を上げながら説明します。 また、ほぼ似た意味を持つ「方針」と「指針」についても、異なる点を解説します。 本記事の内容をざっくり説明 目標とは「目的を達成するまでの手段・マイルストーン」 方針とは「目的を達成するやり方・姿勢」。 指針とはほぼ同義だが、指針は外部から与えられるのに対して方針は内的に発生する 目標も方針も、目的があって初めて存在する 「目標」の意味とは？ |vnh| tmj| vxm| hou| jxk| lev| utb| lno| cpr| ket| eoj| ayl| pxd| laj| zlj| kup| zby| oyb| mju| mfq| xos| omi| wgm| zqq| kpk| uxn| aar| dck| sna| uvx| hrt| ouh| eiw| qlz| ytz| zfp| uvf| fca| jfq| con| nrr| plc| nva| aec| ukk| xab| dxr| dwz| emj| gqt|