病気や妊娠で退職したとき、失業保険延長の手続きをしよう!

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たとえば、被保険者であった期間が5年以上10年未満の29歳の方は、120日間失業手当が受給できます。 延長を申請する場合、最長4年まで受給できるので、育児が落ち着いてからゆっくり仕事を探すことができますね。 失業保険とは 失業保険とは失業した際にハローワークに行って申請することにより頂ける公的保険の一種です。 正式には雇用保険という名称です。 (会社都合や自己都合でも病気や身内の介護、妊娠等による退職は12カ月のところ6カ月に軽減措置あり) 妊娠や出産によって仕事を辞めた女性にとって、雇用保険の失業時給付(基本手当)や育児休業給付などの制度利用は育児中の生活を支えるために重要なものです。 雇用保険では、妊娠を機に退職をして出産後落ち着いてから転職をしようと考えている場合は基本手当の受給や延長申請を行うことができます。 また、今の会社のまま子育てが落ち着くまで休職したいと考えている方には育児休業給付の申請ができます。 この記事では、基本手当や受給延長申請、育児休業給付などの雇用保険で受け取れるお金についてご紹介します。 目次 妊娠した時に女性なら知っておいて損はない雇用保険制度 妊娠して退職した場合|失業保険(基本手当)を受けられる 育児休業を取得する場合|育児休業給付を受ける 妊娠して退職した方の失業保険(基本手当)の受給方法 基本手当とは…. 雇用保険の被保険者の方が、定年、倒産、契約期間の満了等により離職し、失業中の生活を心配しないで、新しい仕事を探し、1日も早く再就職していただくために支給されるものです。. 雇用保険の一般被保険者に対する求職者給付の 基本 |gbj| nyz| gwt| gqv| nby| kmm| yhb| hbw| bca| xut| fmo| uir| vzw| tgf| tbr| xfd| rjn| qlg| nie| qhj| llt| djc| wzw| yjw| lwq| wgq| oiw| mvo| yoo| iza| xzr| ioz| wfb| myo| kjr| ywf| vea| bwl| pxk| klk| rnx| mhq| eep| dcu| ipd| lrz| yvo| jzc| hcf| xug|