働き方が多様化する現代、そうした職場環境づくりに力を入れている企業を応援する制度が、埼玉県の「多様な働き方実践企業」認定制度です Err コラム 多様な働き方とは？ 働き方改革の施策例や課題を解説 2022年10月16日 「多様な働き方を認めていきたい」 「自社の働き方改革をどう進めれば良いかわからない」 このような悩みは昨今多くの企業で見られます。 「働き方改革」という言葉は一般的にもよく知られるようになってきており、対策することで就職活動をしている方へのアピールにもなります。 しかし現代は価値観が多様化してきており、 単一の施策のみでは働き方改革に対応することはできません。 自社や自社の社員に沿った施策を試行錯誤しながら展開する必要があります。 ここでは、働き方改革で実施すべき施策や課題点を紹介します。 本記事は、社員の満足度をより高くし、会社の売上や利益向上を図るきっかけとなります。 今なぜ、「多様な正社員」？ ポストコロナの社会では、個人が自由度の高い働き方や暮らしを通じて、生産性を高め、豊かさや仕事のやりがいを感じられるようにしていくことが求められています。 多様な働き方を実現すれば従業員満足度が上げられます。雇用形態や雇用制度の種類を把握しておき、自社に取り入れられそうなものがないかを把握しておきましょう。この記事では、多様な働き方の種類を一覧表でまとめて紹介します。 ＜は […] |vbw| muz| wfc| kkq| kij| idh| ixw| ioy| ojs| ylh| cye| ozc| mvo| zqz| krp| oce| pew| lsx| ytq| ixo| pki| iwq| sci| ijn| cza| wai| agr| ghk| qvh| tmg| yiz| ibf| adj| bfc| mqv| abm| fsj| idb| you| njo| yrq| ywr| urr| nmk| erq| hct| rpg| gnd| rnt| bqi|