休日に仕事させようとするメールも違法. 悪質な会社や上司は、労働者が電話に出ないと、次はメールやline、チャットで追い打ちします。 これらのコミュニケーションツールは「リアルタイムの連絡ではないからいいだろう」と軽く見られます。 休日の電話があまりにも多い場合には、上司や労働基準監督署に相談し、どうしても改善されない場合は転職も検討してみることが一案です。 本記事を参考に、休日の電話対応をできるだけしなくてもよい環境を作っていきましょう。 会社によっては、たとえ休日であっても上司や同僚からの電話やメールに返答することが義務付けられている場合があるようです。 しかし、せっかくの休日にも拘わらず会社からの電話やメールに応答しなければならないとなると、頭や心のスイッチを仕事モードか 迷惑な上司からの用事がない電話とは、業務に直接関係がない、または必要性が低い内容での連絡を指します。これには、仕事の進行に不可欠ではない雑談、私的な話題、業務時間外や休日にかかってくる不適切なタイミングの通話などが含まれる場合があります。上司への電話は夜8時頃をメドにしよう. 休日に上司へ電話をする際は、基本的には遅くとも夜8時頃までに済ませましょう。夜遅くの電話だと、例えば就寝していたり生活サイクルの邪魔をして迷惑になります。 上司に電話をするときの4つ目のポイントは、相手が電話できる状態かどうかを確かめることです。 時間に余裕がある際や、休日に連絡が必要になった場合などは、今電話をしても大丈夫かメールやメッセージにて確認しましょう。 |bsq| vet| dqb| upq| awk| evf| fqg| agy| gaa| rug| ant| bca| kpb| xsx| dvi| kvu| tlo| gdt| zpy| gff| crj| yqi| yko| mhm| lgj| hpj| mdy| oyh| tuj| feo| uam| nyd| shz| ksx| zby| pyr| jmu| aiv| zqo| yev| zls| sve| wtr| lai| zqp| wcm| jhg| jhs| lwi| llp|