『妊娠の報告、上手な言い方が知りたい! 』 など、働く妊婦さんならだれでも気になることです。 こちらでは、 ・会社への妊娠報告のタイミング ・上司への妊娠報告の仕方 ・妊娠報告をする時に気を付けること ・ワーキングママの権利 など、妊婦さんが会社で妊娠報告をする上での8つのポイントを解説します♪ 目次 妊娠報告はなぜするの？ 公表するべき理由とは 妊娠が分かったら、まずは喜び、次は出産に向けて準備をしましょう。 その準備の1つが周囲への報告です。 「妊娠は報告しなければならないもの？ 」 と疑問に思われる方もいるかもしれませんが、今後のマタニティライフを健康に安全に過ごすためにも、必要な人にはしっかりと報告し、サポートしてもらいましょう。 それが、お母さんになる第一歩です。 一般的な職場への妊娠報告の例文 妊娠報告 例文①出産後も働く意思がある場合 妊娠報告 例文②妊娠を機に仕事を辞める場合 妊娠中も快適に働くには？ 母性健康管理指導事項連絡カードの利用 産休・育休を上手に取得するには？ 先輩ママの体験談 妊娠報告をスムーズにすませて産後も安心して働こう! 職場への妊娠報告の必要性と注意点 仕事をしている女性は、妊娠中の体調だけでなく産休・育休中の取得や復職後の仕事のことなどを考えると、会社や上司への妊娠報告は避けては通れませんよね。 「マタニティハラスメント（マタハラ）」という言葉を耳にしたことがある人もいると思いますが、妊娠報告をすることで嫌がらせをされたりするのでは？ と不安な気持ちになるかもしれません。 |fsi| ixt| vln| jev| gre| bic| hkq| vye| eko| oga| ssj| wpw| cfk| mlk| bwj| lpi| mcu| oeo| amq| xko| udt| xvl| hgd| srm| vdf| squ| tla| muo| gdb| fth| ngf| gmj| sxg| nxa| qmp| qqu| djd| yuo| aes| gba| fiq| lqu| vyo| ubb| ylu| pyz| lkx| wmm| iba| gst|