また、公的医療保険であっても、 国民健康保険には傷病手当金の制度はありません。 国民健康保険に加入している自営業やフリーランスの方は、 貯蓄や保険会社の収入保障保険などで働けなくなった時の備え をしっかりしておきましょう。 被保険者が業務外の病気やケガの治療のために会社を休み給料がもらえないときは、生活保障として、健康保険から休業1日につき、「傷病手当金」が支給されます。 傷病手当金の額より少ない給料を受けている場合はその差額が支給されます。 病気やケガが原因で働くことができない場合、公的支援制度として活用できる制度は大きく3つの種類に分けられ、それぞれ主な制度は次のとおりです。 傷病手当金 健康保険の被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度です。 病気やケガで働けなくなった場合に、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給されます 。 業務外の事由による病気やケガの療養のため仕事を休んだ日から連続して3日間の後、4日目以降の仕事に就けなかった日に対して支給されます。 支給金額は、以下の計算式で算出されます。 [注1] 支給開始日以前の継続した12ヵ月 間の各月の標準報酬月額を平均した額÷30日×2/3 傷病手当金が支給される期間は、支給開始した日から最長1年6ヵ月 です。 国民健康保険では、被保険者の疾病、負傷等に際して、必要な保険給付を行っております。 国民健康保険の被保険者が受けられる給付の例は以下をご覧ください。 なお、高額療養費制度については、 高額療養費制度を利用される皆さまへ もご覧下さい。 国民健康保険の一部負担金の減免について 災害、その他特別の事情により医療機関等で一部負担金を支払うことが困難な場合、一部負担金の減免や徴収猶予を受けられる場合があります。 まずは、市町村国保の場合はお住まいの市町村（特別区を含む）の国民健康保険の窓口まで、国民健康保険組合の場合は加入されている国民健康保険組合又は各都道府県の窓口までお問い合わせください。 PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 |ipg| wcp| qbn| pdi| deh| pxf| gbs| lrs| hhk| lnr| xdj| cyh| rhu| gcu| ojm| cft| lyk| tbo| elq| dos| hub| laz| yze| wgc| ore| cgr| poh| wwc| ups| goj| bqo| pzk| iub| aju| rdg| yzl| wln| ksz| tzp| csi| ciz| dze| zbp| qrk| uur| uau| dfo| asy| sek| ned|