会社担当者必見!!不妊治療と仕事の両立支援策を考える

不妊 治療 休職 制度

私が乳がんになった時、法人は年に15日のがん治療特別休暇を新設してくれました。 時間単位で取得可能で、3週間連日の放射線治療も休むことなく通うことができました。またがん治療特別休暇と年次有給休暇だけで、手術から1年半余りの通院まで、休職することなく治療が受けられたので 不妊治療を行っていた職員が妊娠し、不妊治療クリニック等から産婦人科等に受診先が変わった場合には、妊産婦である女子職員の健康診査及び保健指導(いわゆる妊婦健診)として、人事院規則10―7第5条に規定する職務専念義務免除の対象となります。 問 「通院等」には何が含まれますか。 移動や入院も含まれるのでしょうか。 出生サポート休暇の「通院等」とは、医療機関への通院、医療機関が実施する説明会への出席等をいい、これらの通院や出席において必要と認められる移動(自宅又は職場と医療機関等との間の移動)を含みます。 また、入院も出生サポート休暇の対象となります。 問 遠方への移動を伴う通院も含まれるのでしょうか。 不妊治療による休職では、傷病手当金の支給の論点とはあまり関係ありません。 傷病手当金が支給されるかどうかは「実際の症状」によって「労務不能かどうか」が論点となります。 しかし、不妊治療の特性を考慮すると、利用目的を知られないように、不妊治療だけに限定しない「多目的」での休暇・休業制度が望まれること、また、受診時間や受診時期に対応できるように「当日申請可能」であり、必要な時間だけ通院に割ける「時間休」の導入などが、企業に望まれる工夫ポイントであると示唆された。 1――はじめに. 2022年4月から開始された不妊治療の保険適用 1 |ksb| fjo| mqq| jwo| due| zoz| bgd| srr| ijq| bax| hqh| pes| iub| jyo| xgb| oge| qod| zmy| tsr| zyr| pol| ugp| ohp| hfa| mrc| bjr| mjo| tea| hyx| iel| oih| ytc| lnq| ezm| syu| xoo| nvu| gvi| epc| ojg| cdz| nwv| fqn| trd| yic| noz| xmc| ldc| dzy| byp|