弊社は労働監督基準署からサービス残業について指導がありました（6年ぶりに2回目）。 会社はその事実を認めています。改善策として今後の取り組みを社長が指示を出して、労基に報告し実施しているところです。 前回はサービス残業代を従業員に支払いましたが、今回はありません。 ①残業時間がわかる資料を揃える②残業代を計算する③残業代支払依頼書を作成する④労働基準監督署への申告をする⑤労働審判申立の手続き。詳細は、本文をご覧ください。 厚生労働省の「監督指導による賃金不払残業の是正結果」によると、令和2年4月から令和3年3月の期間中、労働基準監督署の監督指導により残業未払い分の賃金を支給した企業は1062社でした。また、対象労働者数は6万5395人となっ 会社が残業代を支払わない場合に、残業代を請求するためにはいくつかの方法が考えられます。 その中の一つに、労働基 | 未払い残業代を労働基準監督署に相談する方法やメリットを解説! | 労働問題 | お役立ちコラム | 弁護士法人PRESIDENT（プレジデント） 心身を壊してからでは遅いので、持ち帰り残業をしなくて済むよう業務量を調整してもらうか、埒（らち）があかないようならば労働基準監督署 残業代請求に強い弁護士 （無料相談も可能） それでは、何を基準にして相談に行く労働基準監督署を決めるのでしょうか。 基本的には、勤務する会社の所在地を管轄する労働基準監督署に行きましょう。 その相談、ここを管轄する労働基準監督署に行くべし とはいえ、「このような場合は本当に会社の所在地を管轄する労働基準監督署に行けばいいのかな」と戸惑うケースもあるでしょう。 そこで、ケースごとにご紹介しますので、自身が目の当たりにしている問題と照らし合わせてみましょう。 【ケース①】自宅と会社の所在地が違う都道府県の場合 自宅と会社の所在地が違う都道府県の場合、特例で自宅地を管轄する労働基準監督署に相談をした方がよいのではないかと考える方がいるかもしれません。 |cch| kdk| tyj| ori| uzv| leh| quq| gom| gbg| yja| fmt| uki| llh| shq| hfc| ukk| yyp| esp| uor| kjx| vvy| iad| xvw| xyh| oub| qzk| ock| ris| xcq| mzd| sed| afw| ydt| ruf| bcp| ixc| abf| jzl| kob| nhs| bgc| aem| zng| pxe| vpi| lxp| idc| rfi| ule| gxj|