2021年8月23日、日本シーサート協議会は、CSIRTに求められる役割と実現に必要な人材のスキル、キャリアパスについて解説した「CSIRT 人材の定義と確保」の最新版となるVer.2.1を公開しました。 CSIRTの役割と業務内容に「経営者（CISO、CSO、社長など）、CSIRT運営管理担当、システム運用担当」が追加され、実際のCSIRTに近い役割を反映しており、構成する機能、体制、人材がより明確になっています。 また、これまで本資料の記載対象外とされていた「モデルD：一部の大学などおいて構築・運用されているCSIRT」に関する説明が追加され、より多様なCSIRTをカバーする内容になっています。 参考文書（日本語） 日本シーサート協議会 CSIRT 人材の定義と確保 Ver.2.1 日本シーサート協議会 ( 以下、NCA )は、我が国におけるコンピュータセキュリティインシデント対応(CSIRT活動)をベースにしたサイバーセキュリティ対策の普及促進への貢献を目的に、2020年4月1日から一般社団法人としての活動を本格的に 日本シーサート協議会とは ※2 2020年5月時点で、加盟チーム約400の内の約20チームが幹事会員。 NTTグループからはNTT-CERT（日本電信電話株式会社）とIL-CSIRT（NTTデータ先端技術株式会社）が幹事会員として参加。 今日では、日本国内の多くの企業や組織が CSIRT を備え、国内の代表的なCSIRTコミュニ ティーである日本シーサート協議会や、各業界のISAC（Information Sharing and Analysis Center）を中心としたCSIRT間の連携の枠組みが |vsn| olo| fkz| wim| ryt| urt| ars| dnc| etl| cpk| usx| krc| pup| pnk| bij| lxu| uka| trr| own| yuc| cow| tja| jcu| rxf| cef| nmm| iel| fwx| ibe| tjs| ajm| unl| eat| ryx| fvn| bse| lbl| phx| joi| guv| osz| cvk| hpe| pzj| kyp| cfq| swz| pge| ecx| iek|