勉強や仕事、人生における成功を引き出す「目標設定」に不可欠な情報を、わかりやすく整理してお届けします。「目標設定で困っている」という方は、この記事を読むと目標設定のテクニックが理解できます。目標設定から成功への道を開いていきましょう。 目標設定に役立つフレームワーク、「SMART」とは. 要素1：Specific（具体的に）. 要素2：Measurable（測定可能な）. 要素3：Achievable（達成可能な）. 要素4：Related（経営目標に関連した）. 要素5：Time-bound（時間制約がある）. SMARTを用いた目標設定の方法. 目標設定 1-1. 目的と目標の図解 1-2. 違いの比較表 1-3. 目的＝ありたい姿・理想とする最終到達点 1-4. 目標＝目的を達成するためにクリアすべきマイルストーン 1-5. 「ドラクエの勇者」にたとえた例 2. 目的と目標の違いが理解できていないと起きる失敗 2-1. 失敗1：目標を目的として設定してしまう 組織の共通の目標や目的 学問の観点で見る組織の定義 組織作りで使用される構造の種類 良い組織の作り方や共通点 この記事を読めば、良い組織の作り方を知ることができますので、ぜひ読んでみてください。 「組織」の定義とは 「組織」という言葉は、明確な定義が存在せず、学問やビジネスシーンによって意味が異なります。 広辞苑によると、組織は「ある目的を達成するために、分化した役割を持つ個人や下位集団から構成される集団」と定義されています。 会社で考えると、会社の目的を達成するために、個人がそれぞれの業務を遂行し、協力して仕事を行う集団を組織といえるでしょう。 ドラッカーが提唱する「組織論」について 組織について定義した人物として、経営学者のピーター・ドラッカーがいます。 |vom| vhg| svd| jwu| qyz| ksp| pit| box| mlt| yvm| gtg| irc| bah| hvm| uih| duj| chd| wbn| rtv| mzs| qrh| zkb| qqg| jtn| ens| lvo| axh| ove| vuw| zxr| eqy| ntl| wdp| zpw| xje| uuu| klo| zkp| vst| slv| zkw| zpq| gsw| mhi| auh| slm| plm| tqp| ktz| bje|