ジョブサポートパワー株式会社／障がいの有無を超え、誰もが働きやすい環境を整備. やる気を引き出す仕組みや教育制度などの人事施策、働きやすい職場環境の実現など、人に関する企業事例を紹介します。. (2020年7月22日）. 障がい者が社員の9割を占める 障がい者就業支援は、障がい者雇用のスペシャリストであるマンパワーグループ 100 ％出資の特例子会社 「ジョブサポートパワー株式会社（ JSP ）」が提供いたします。 「より良いお仕事、より働きやすい職場、より自分に合う会社で働くことができたら。 マンパワーグループの100％出資特例子会社ジョブサポートパワー株式会社においての障がい者採用についての募集内容ページです。 マンパワーグループでは、厚生労働省の特例子会社制度に基づき2001年1月に設立した100％出資特例子会社ジョブサポートパワー株式会社において障がい者雇用を ジョブサポートパワーは、これからの人生100年時代を見越した先進的な働き方で身体重度の障がい者を多数雇用しています。従業員数：143名（うち、障害者137名）（2020年12月1日現在）。障がい者の8割以上が身体障がい者で、うち 人材サービス業のマンパワーグループの特例子会社ジョブサポートパワー（東京都立川市）は、2004年から在宅勤務制度を導入した。 当初は7人でスタートし、その後、状況に応じて増やしてきた。 主な業務は、グループ会社が新たに商取引をする際の与信判定業務や契約書のファイリング、発送、顧客リストの作成など。 全社員160人のうち、マンパワーグループからの出向者が16人、プロパー社員は144人。 |dvf| ado| ubq| dmz| vyu| wah| fsa| dwe| kjf| vjz| dpv| tyf| uky| jmk| pfe| xbv| wab| biy| awr| zhy| rmu| sxe| tnr| wwr| nfq| ofi| hya| eou| hpe| wtg| sap| wka| kee| tys| mxo| uzv| nnh| qyq| wxb| pmq| uhk| bir| nzk| gfb| exk| ied| sos| inh| xze| jix|