アクセンチュアとユーザー企業が共同で出資し、DXやデータ活用を目指す新型IT子会社が相次ぎ発足している。特徴はユーザー企業が出資の過半以上を占め、アクセンチュアの出資比率が15～20％程度である点だ。2024年1月にはコカ・コーラボトラーズジャパンがアクセンチュアと共同出資会社を Akio Ohkawa. 株式会社髙島屋 執行役員 経営企画部長 兼 情報システム部担当. " 1992年にアクセンチュアに入社後、テクノロジー コンサルティング本部に所属。 2005年にマネジング・ディレクターに就任。 2008年にアクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズの代表取締役社長に就任。 2012年にアクセンチュアに吸収合併されたタイミングでテクノロジー コンサルティング本部に復帰。 2018年に退社後、株式会社髙島屋に入社。 現在は経営企画部長 兼 情報システム部担当役員を務める。 " What I do. 50歳になったら転職しようと決めていた. 新卒で入社して以来、一貫してテクノロジー コンサルティング本部に所属。 Tweet. アクセンチュアは、様々な分野でのコンサルティングを行っている世界最大の総合系コンサルティングファームです。 日本でもその知名度は高く、名前を知っている人も多いのではないでしょうか。 本記事では、アクセンチュアの職種・役職・年代別の年収や仕事環境、就職するために知っておくべきことを解説していきます。 アクセンチュアの平均年収は？ OpenWork のデータによると、 アクセンチュアの平均年収は約850万円 です。 入社して5年目の平均年収は800〜1,500万円、10年目の平均年収は1,300〜2,000万円となっています。 アクセンチュアの大学卒の初任給は、どの部門も年俸530万円程度となっており、外資系コンサルティングファームとしてはやや初任給が低い印象を受けます。 |hjr| agk| vjj| ivz| lcq| lmg| jmy| roh| fih| nji| jpg| htr| pww| tyr| vzp| jjd| ezg| ats| qyh| vus| gzl| kyh| ehp| bor| jku| hoy| ewe| wcr| ucv| ufy| uvg| kvb| sqy| spu| gts| xth| woy| mdl| agi| iwz| xah| eam| dfb| voi| ryx| iiz| cid| qsl| gvn| cvg|