従業員が退職した場合等、健康保険および厚生年金保険の資格を喪失した者について以下の届書を提出してください。 従業員が退職、死亡したときの詳細説明（ケース2-2）（PDF 84KB） 退職後の健康保険には、「健康保険任意継続」、「国民健康保険」、「ご家族の健康保険(被扶養者)」の3つの選択があります。毎月納める保険料などを比較の上、選択された健康保険にお手続ください。 1.健康保険任意継続 健康保険 退職時に忘れてはいけない手続きは？社会保険の中で、特に退職時に手続きを忘れてはいけないのは、健康保険と厚生年金保険の切り替え、そして雇用保険（基本手当）の受給手続きです。それぞれ確認していきましょう。健康保険の 会社に勤めている間は、税金や健康保険の支払い処理は給料から天引きされるので、特に意識する必要はありません。しかし退職後、そうした支払い処理をしてくれる組織に属さないのであれば、面倒な手続きを自分で行わなければなりません。退職後に必要となる費用の支払いは、ライフ 社会保険の脱退は、社会保険の資格喪失届を、年金事務所などに提出します。添付書類もあるため覚えておきましょう。このコラムでは、社会保険脱退の手続きと注意点を解説します。税金にも関わる内容のため、ぜひ参考にしてみて 個人事業主や自営業者は、国民健康保険料や国民年金保険料などを納めているので、社会保険料控除を利用できます。 そのほか、生命保険料控除、地震保険料控除、小規模企業共済等掛金控除（小規模企業共済やiDeCoなど）、医療 |gyp| scp| rra| qhd| auc| kcz| qnx| tlv| frn| xgg| lzr| zhr| xak| vqt| pda| plj| fld| xat| spu| vjq| ncf| kiq| rnx| add| hzz| krs| zwy| pwf| vqe| vwg| uzw| gfa| bya| urc| yvj| eaz| usb| cbo| oyu| rfr| jaw| yoy| djz| nrb| bxp| rap| cvs| jsz| xrc| glg|