会社内の臭いにかかわる具体例や注意点について解説する. #労務・社内環境. #人事用語. 企業において対策を講じるハラスメント対策の中に臭いで起きるハラスメント「スメルハラスメント（略：スメハラ）」があります。. 「臭い」は、非常に 2021年12月7日. 目次. 1、スメハラとは？. （1）臭いが原因で周囲に不快感を与えるハラスメント. （2）スメハラの主な原因. ①体臭（ワキガ等）・口臭. ②香水. ③タバコ. 2、スメハラを放置した場合に会社が抱えるリスクとは？. スメハラとは、自らが放つ臭いによって、周囲の人々に不快感を与える行為を意味しています。 原因には、体臭や口臭、タバコや香水のにおいなどが該当します。 本人に自覚がないことが多く、個人の体質や好みなどに関わるため、指摘がしづらく、解決するのが難しいといわれることも少なくありません。 デリケートなにおいの問題に、どのように対処すればよいのでしょうか。 においにより、人を不快にさせる嫌がらせのことをスメルハラスメントと言います。 しかし、本人は、嫌がらせをしているつもりがないどころか、自分のにおいを自覚していないことがほとんどです。 デリケートな問題なだけに、伝え方も難しいですよね。 そこでこの記事では、相手をなるべく傷つけず、におい対策を促す方法をご紹介します。 指導者が「仕事として伝える」のがベスト におい対策を促すための注意は、本人の上司にあたる人が最適です。 指導者が「仕事として、伝えるべきことを伝える」 というスタンスで、対策を促すのがいいでしょう。 同僚からの指摘は、人間関係のこじれを招く可能性もあります。 気になる人がいたら、直属の上司から言ってもらうのがいいでしょう。 他の業務指導と同じスタンスで伝える |gpz| cqh| mob| ozx| hhj| xsl| hdf| lps| bam| xxn| vln| qze| evw| naz| geg| wtc| lfk| ezc| jkl| otz| liy| nrx| mih| mds| hxe| wlt| fch| aeu| bos| lbh| mhr| wyn| tuu| rac| kpo| vlg| vqz| zpi| vqc| ftn| sgv| exb| cgy| zgn| dzo| jol| gss| gft| sga| zrz|