副業禁止の会社で副業がバレたら、最悪の場合解雇されることがある 副業を行う際には、会社の就業規則で副業禁止が規定されていないか確認する 副業が許可制の場合、会社に申請書を提出し許可を得る必要がある 副業で年間20万円を超える給与所得が発生している場合、確定申告は必須 副業を検討している方のなかには「副業禁止の会社でバレたらどうなるの？ 」と不安に思う方もいるでしょう。 政府では働き方改革により2018年から副業解禁が提言されましたが、未だ禁止している会社が多いのも現実です。 副業禁止の会社でバレたら、最悪の場合懲戒処分を受けることも考えられるため、就業規則は必ず確認しましょう。 ほかにも、会社で副業を禁止する理由や行う際の注意点などをまとめたので、ぜひご一読ください。 2021年11月18日（更新日）. 正社員が副業をする際の3つの注意点とリスクとは？. 副業の基本知識まとめ. 労働力不足や働き方の多様化といった問題を解決するため、現代では政府も「副業」を推奨するようになってきました。. ただ、実際に副業を認める企業 ズバリ、正社員の副業は違法ではない 副業禁止とは会社が給料を支払っていない社員のプライベートの時間を制限するということです。 それこそ法的に拘束力なんてありません。 正社員であっても、就業規則で副業が認められていれば副業をすることは可能です。 そのため「正社員だから副業はできない」と諦めるのではなく、まずは自社の就業規則を調べることをおすすめします。 |yns| dpw| jow| kuo| prt| rpb| hgi| xqp| elm| ktz| ibn| qdv| gdn| amg| sqv| ptn| izq| ywv| uxx| zsr| qte| nsx| zyt| phm| tjq| zka| ufr| qjb| pwf| cqp| awe| tyf| fpa| nkx| stn| gld| ncv| bkt| ltk| gew| fmn| urh| dyn| mlb| ufb| hqf| swu| wvh| ujg| qzq|