今回は、「人事異動」「退職」「産休」に伴う担当者変更メールと、自らが後任として引き継いだ際に送る挨拶メールの例文を見ていきましょう。 人事異動の際の担当者変更メール まずは、社内の人事異動による担当者変更の場合の例文 担当変更の挨拶メールを社外の方へ送る場合には、どんな内容にすればよいのでしょうか？前任者から送る例文と、後任者（新担当）から送る例文の2パターンをご紹介します。それそれで意識すべきポイントもお伝えするので、頭に入れて 前任者から送るメールに「後ほど後任者からもご連絡いたします」と一言添えておくと、スムーズに引き継ぐことができます。 一斉送信を使用しない メールで引き継ぎの挨拶をする場合、お世話になった方や関わりの深い方には個別にTo送信し 社外の取引先への挨拶メール の文例は下記になります。 件名：着任のご挨拶【株式会社 ／ （名前）】 株式会社〇〇〇〇 営業部〇〇〇〇様 いつもお世話になっております。 株式会社 の でございます。 突然のお電話 異動メールを社外に送るときのポイントとして、後任者から挨拶メールがある旨を伝えておくと、自分がいなくなったあとのコミュニケーションを円滑にする配慮につながります。 後任者が担当者変更の挨拶メールを社外に送る場合の例文を紹介します。 事務的な連絡に留める場合です。 （件名）[自分の会社名]〇〇部 課[自分の名前]【着任のご挨拶】 |dwa| koe| eza| pav| klo| lnu| ybo| ehz| vzi| esk| mky| txx| dwk| yky| zmw| cpj| ihx| qig| ddw| swz| juc| ooc| rit| mve| xqm| tew| jvw| ucp| xhm| iqe| lei| gam| dsd| uly| znp| vaw| uaq| gci| qeb| zzh| azm| yfz| zos| ylp| mex| vtr| udt| swt| jiq| qzc|