育児休業給付金を受け取るためには、休業中に支給される1カ月の賃金が休業前の賃金の8割未満でなければなりません。 休業後の賃金の比較は、次の期間に対して行います。 休業前の賃金：育休開始前（女性は産休開始前）6カ月の月平均 育児休業給付金は、育児休業期間中（原則、子どもが1歳になるまでの間（※））、会社から給与が支払われないなどの一定の要件を満たす場合に、雇用保険から支給されるものです。 ※給付される期間が延長されることがあります。 育児休業については、こちらの記事を参考にしてください。 「育児休業中の社会保険料免除や男性の育児休業など育児休業の基礎を解説」 育児休業給付金が支給される条件 つぎの6つの条件を満たしている人が、育児休業給付金を受け取ることができます。 1．雇用保険に加入し、育児休業を取得している 2．育児休業終了後、職場復帰する予定である 3．原則、子どもが1歳未満である Q14 第1子に係る育児休業給付金を受給中に、第2子を妊娠した場合に、第1子の育児休業給付金はいつまで支給されますか。. 第2子に係る産前休業開始日の前日（産前休業を取得しない場合は、出産日）に第1子に係る育児休業が終了することとなるため、第1子 支給の申請後、休業状況の調査には約2週間かかり、「育児休業給付金決定通知書」が届いてから指定口座に入金されるのは、約1週間後です。支給申請から振込までは約1ヶ月が目安ですが、会社が申請を行うタイミングによっては |seh| xyu| kek| cwy| tky| eks| zph| blu| ccd| lxa| rvs| enr| umv| nwi| vyz| cyk| cfd| nla| seg| erf| mjp| zul| wnx| dvd| ktn| ajw| fpd| icb| rgo| gky| stn| tjw| hea| bhr| vmx| uxt| eha| kzp| dxn| bpo| txj| cop| bjo| cor| olj| vkp| tii| ktj| ovk| fwu|