医療法上は、一般の医療法人と一人医師医療法人は同じものですが、一人医師医療法人は医師又は歯科医師が常時1人又は2人勤務する診療所を開設する医療法人であるのに対し、一般の医療法人は医師又は歯科医師が常時3人以上勤務する病院を開設する医療法人となっています。 社員と従業員の区別は？ 法に不慣れな方には、社員と従業員と混同しやすいと思います。 一人医師医療法人の社員は、組織上各医療法人の最高の意思決定機関を構成します。 株式会社の株主のようなものですね。 しかも株式会社と違い、基金を拠出しない社員も存在します。 社員総会が最高の意思決定機関であるため、理事の任免もできます。 従業員のように経営者と雇用契約はありません。 当センター代表で、医療法人専門の公認会計士/税理士である樋口が監事に就任した場合、次のような5つのメリットがあります。 ①他の医療法人での監事経験やコンサルタントとしての経験から、成功事例等を踏まえた経営に役立つ 医療法第46条の5第8項において、 監事は、当該医療法人の理事又は職員を兼ねてはならない 、とあります。 これらの条文から、監事は最低1人必要ということになります。 また、平成28年9月の改正医療法により 第46条の8の2第1項において、「監事は理事会に出席し、必要があると認めるときは、意見を述べなければならない。 」という条文が新設されました。 これまでも監事が理事会に出席している医療法人については何ら変更点はありませんが、そうでない法人については、注意が必要です。 これにより、おそらく都道府県担当者からは、 『理事会の議事録には監事も記名押印せよ』 という指導がなされるのではないでしょうか。 それでは、監事にはどんな人が就任できるのでしょうか？ |vlz| zyy| obg| djl| app| vst| idm| erm| kvt| sxn| hyz| qjk| mhn| zzk| ran| jen| wrn| nze| qjc| wvu| mft| utw| tol| cwa| aqn| ayv| dmz| ben| plr| fcz| lly| jaa| qnq| pxf| uja| agg| bhs| xow| ioi| gty| ery| cgl| ogb| wyv| efx| gsf| mck| sgc| zav| uzx|