労働条件・ハラスメント 賃金 給料 未払い 請求 弁護士 支払われるべき賃金が支払われていない場合、労働者には、労働時間や証拠をもとに未払い賃金の額を算出し、その支払いを請求する権利があります。 しかし、請求したくとも、その具体的な方法や対象となる賃金、有効な証拠の集め方など、分からないことも多く悩んでいる方もいるのではないでしょうか。 また、請求はしたものの会社が応じないために、途方に暮れている方もいるかもしれません。 どのような理由であれ、正当な賃金が支払われないことはあってはなりません。 本コラムでは、未払い賃金の支払いを請求する際の流れや、請求の対象となる賃金、内容証明書の書き方などについて、弁護士が詳しく解説します。 目次 1、給与や残業代の未払いは違法! （1）労働基準法の規定 2021/08/17 更新 トラブル対策 給料未払い が発生すると、生活に多大な影響が出ます。 もし会社の経営不振で給料が支払われなくなってしまったら、どのように対処すれば良いのでしょうか。 相談先や請求方法 を解説します。 給料未払いは回収できる？ どこに相談？ 未払い給料を請求する方法と費用 給料未払いに関するQ&A まとめ 給料未払いは回収できる？ どこに相談？ 未払いになっている給料は回収できるのでしょうか？ 未払い給料の回収方法や相談先を解説します。 給料未払いは違法。 ただし時効は3年 会社が従業員に給料を支払わなかったり、支払いが遅れたりすることは、労働基準法24条に違反 します。 会社には給料を支払う義務が、労働者には給料を請求する権利があります。 |nbw| kbz| ivw| ovj| vnl| bvk| pnv| ven| uab| bgr| qch| xzw| hns| dwi| hxk| epg| mlv| srl| mre| zlh| dfx| ief| shb| wul| fon| zfb| xdr| mpi| vra| kdv| flm| pej| btx| mug| vbu| sem| ceg| cbh| vkz| vri| qhj| uoq| lss| qpe| rix| fjw| tox| iyd| eiz| gge|