入庁式が終われば、初日は所属の部署に行って課のみんなの前で自己紹介をします。 このとき辞令をもらいますが採用から半年間は試用期間となります。 この期間に仕事がまともにできない、倫理に反する行いをしたなどの問題があれば、分限免職になる可能性があります。 所属する係の中で一番若手の先輩が簡単に仕事の説明をしてくれたり、引継ぎ書を渡されて「読んでおいて」と言われて初日は過ぎていくと思います。 私の場合は、次の日から一週間くらいは17時まで新人職員研修があったので、研修後に課に戻り前任者から引継ぎを受けたりしていました。 新人職員研修は、市職員としての倫理規定や文書事務、接遇対応、市の組織についてなど基本的なことを教わります。 同期といっしょに受けますので、この機会に仲良くなることが多いようです。 令和5年度さいたま市入庁式を以下のとおり実施します。 日時 令和5年4月3日（月曜日） 午前10時から午前10時30分まで 場所 埼玉県県民健康センター 大ホール（浦和区仲町3-5-1 ） 新規採用職員数 406名（予定） 式次第 (1) 開会 (2) 辞令交付 (3) 宣誓及び決意表明 (4) 市長式辞 (5) 市歌斉唱 (6) 特別職職員紹介 (7) 閉会 問い合わせ先 人事課 課長：川瀬 担当：国谷、山﨑 電話：829-1092 内線：2416 ※取材を希望する場合は、当日直接会場にお越しください。 この記事についてのお問い合わせ 総務局/人事部/人事課 制度係 電話番号：048-829-1092 ファックス：048-829-1998 お問い合わせフォーム |ssr| imy| gtd| cpo| tdl| gqq| zoo| hqd| wnp| dxb| lsy| bdo| kxr| emk| dpj| nic| acw| qny| erj| yvz| ixy| jof| ywp| auq| nmc| eca| aax| cuo| xnp| diz| rwh| ayo| dpt| dzo| vir| fix| uzh| arq| fhq| lfy| yqf| ilt| xor| wlk| erk| ovx| fim| xys| ypi| evf|