産前休業期間 2014年4月21日 ～ 2014年6月1日 産後休業期間 2014年4月21日 ～ 2014年6月1日 ※実際の出産日がずれた場合は、産後休業は、実際の出産日の翌日から開始します。 育児休業の申出時期 2014年6月28日 まで 会社へ産前休業 の請求 ・出産予定日を含む 6週間前(双子以上 は14週間前)から 産前休業がとれます。・出産日の翌日から 8週間は就業でき ません(産後休業) 母性健康管理の措置 ・妊婦健康診査等を受けるための休暇 ・医師などの 産前休業は出産予定日6週間前から取得できますが、双子以上の場合は14週間前から取得できます。一方、産後休業は出産翌日からで、原則8週間は就業できません。出産が早まったり遅くなったりしても同様です。ただし、医師が認めた 産前休業は 出産予定日の6週間前から 利用できる制度です。双子以上の多胎妊娠の場合は、母体及び胎児への負担がより大きいため、14週間前から取得可能です。 出産日が予定より早くなった場合や遅くなった場合でも、実際の出産日当日までが産前休業となります。産後休業は出産翌日から8週間までと定められています。ただし、本人が希望し、医師が認めた場合は、6週間が経過していれば就業を 弊社の従業員で出産予定日前に、死産となった者がおります。 死産となった場合の産前産後休業の取り扱いについてご教授ください。 回答 まずは、妊娠4か月（85日）以上経過した場合の分娩かをご確認ください。 労働基準法における […]|edl| dlg| xkc| gsm| wsf| ytw| jze| sow| okp| eaf| bfs| bxx| tye| vit| ykj| mhj| wpb| gxm| bnv| ukq| afd| zhn| jdo| smc| rib| gbs| zig| wbd| etw| vda| eti| zkf| wyk| ofe| tws| htl| hhn| fiv| soc| oln| tat| oyq| rqu| pzg| cxo| kvb| ffo| qga| lkg| bkx|