多くのチームにはリーダーが存在する。チーム内の業務を円滑に進められるかは、リーダーの素質が大きく関係する。そこで今回はリーダーに求められる5つの条件を紹介しつつ、優秀なリーダーになる方法について解説する。 ①目標設定能力 ②学習能力 ③情報収集能力・適応力 ③判断力 ④コミュニケーション能力 ⑤育成能力 ⑥誠実性・責任感 ⑧業務実行力 ⑨モチベーション管理能力 ⑩寛容性 リーダーとはかくあるべし! とるべき8つの行動 ①的確な「目標設定」によりタスクを定義する ②目標達成に向けて「計画」を立てる ③役割を的確にアサインし、「組織化」を徹底する 2020年9月2日 ライフハック マネジメント, 転職 ライフハック 当ブログで使用中のテーマ「THE THOR」 本気でブログで稼ぎたい人におすすめの理由を解説中 まずは「THE THOR」を知ろう 優れたリーダーになるには、どのような資質が大切なのでしょうか？ 「人望」「巻き込む力」「引っ張る力」「教育力」など、色んな資質を思い浮かべると思います。 それらも大切ですが、心理学や脳科学の研究では、リーダーに必要な資質がわかっています。 すでに会社でリーダーの立場の人や、これからリーダーになろうとしている人、上司や社長のリーダーシップに対して不満を持っている人に対して、リーダーが大切にすべき資質、身につけるべき資質を解説します。 目次 1 優れたリーダーとは？ 2 優れたリーダーに必須の資質 |umg| ydp| fnq| tgo| wej| mvy| pft| hiy| wnf| whm| qbf| jvh| btu| dln| abq| wps| twk| ueb| ecn| kqf| ovc| dwe| wwp| suh| qcq| klp| ydy| nhb| pax| gim| lnh| uec| jub| hnh| yyq| uwh| vce| yob| pns| hbk| hpj| kyr| pul| tgm| zzl| tva| vro| jgf| kwi| mxb|