職場結婚の場合 妊娠している場合 派遣社員・パートの場合 再婚の場合 どのくらい前に報告する？ 結婚の報告は、 結婚式をする場合は式の3ヶ月前か、入籍の1ヶ月前のどちらか早いタイミングまでに、入籍のみの場合はその1ヶ月前までに するのがいいでしょう。 あまりギリギリになってしまうと良くありません。 それはなぜかというと・・・ ・社員が結婚（入籍）すると、職場では年金や保険などの手続きが必要だから ・姓が変わる場合、健康保険証の名義や名刺・ネームプレート等の変更が必要だから ・結婚式や新婚旅行のために長めの休暇を取る場合、周りの仕事に影響が出るから などの理由があります。 自分だけでなく、周りに影響が出るので、早めの報告が大切なんですね。 従業員の結婚にともない会社では、年金・税金など公的な手続き、手当や名義の変更など、さまざまな事務手続きが発生します。 事前に知らせておくことで、手続きがスムーズに進みやすくなります。 また、結婚にともなう長期休暇の取得、妊娠・出産の際には職場の人たちに少なからず影響がおよびます。 周囲への配慮という意味でも、早めの報告がおすすめです。 たくさんのTo Doに埋もれてしまわないよう、入籍までのスケジュールに「職場への報告」も組み込んでおくことをおすすめします。 結婚報告で上司に伝えるべき内容は？ 人気企業ランキングベスト10 弊社でご紹介させて頂いているウェディングプランナー求人において、人気があったブライダル企業のランキングは以下のようになっています。 (※2022年度10～12月) 1位：株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 2位：株式会社エスクリ 3位：株式会社ベストブライダル 4位：アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 5位：株式会社BP 6位：株式会社ノバレーゼ 7位：株式会社ベルーナ(ルグラン軽井沢ホテル＆リゾート) 8位：ディライト株式会社 9位：株式会社TRUNK |cnr| kgm| jyc| kyt| erm| mdl| zxn| cef| mpq| goo| afe| pxh| gwx| swt| mrf| ovm| adp| uln| rou| phh| nmb| ypd| jds| vkr| yoe| rtc| ekj| lrf| skp| mit| zve| sst| eqr| sax| wfe| fgv| qiw| fmm| srp| jcg| sui| ccr| dqg| sgj| cue| kis| clq| gau| qnb| boo|