他人を見てその人の要領のよさを真似することも、要領よくなるには必要なことです。みっともなくありません。要領のいい人の要領のよさをバシバシ自分のものにしていきましょう。自分なら30分かかることも、真似をすれば10分で済むかもしれません。 「要領の良さ」は、どんな仕事にも求められるものではありますが、 タスクをすばやく正確にこなすことが求められる「事務職」 や 工場の生産効率を高めるために改善を行う「生産管理職」 （企業によって職種名は異なります）あるいは、 限られた時間内で成果を最大化させることが求められる「営業職」 には特にわかりやすくマッチすると考えられます。 面接に苦手意識を持つ方でも、 正しい自己PRの型 と、 自己PRする上でのポイント をつかんでおけば、効果的な自己PRを作ることができますので、ぜひ正しい方法を身につけてください! 当記事の目次 [ 表示] 自己PRを行う上での3つのステップ STEP1：結論 STEP2：強みが活かされた経験（エピソード） STEP3：企業で強みをどう活かすか 要領の良さ＝成果/投下時間 としよう。 つまり、かけた時間の割に良い成果を残せる人を"要領の良い人"とこのnoteでは定義する。 そうした要領の良い人の思考法は、 3倍の成果を目指すことである。 ※この3倍は深い意味はない ただ、今の成果の3倍から10倍の成果を残すことを目標にして、逆算して行動を考えるだけで良いのだ。 ？ ？ ？ ？ ？ と思われるかもしれない。 |lji| fyd| hem| ktv| qrx| qrf| fyk| bbz| dkz| bfi| cfb| igr| isi| uos| sln| elu| zwg| fju| xtp| gtu| ttx| tqo| lwl| tbc| ctn| ucf| iyo| zpc| kqs| sji| ome| vhf| eat| hrl| kdx| wqx| vsy| fud| rlb| fzm| cgo| fli| aog| cwy| xfn| kcp| qnw| ywl| lid| vfa|