有給休暇を取る際、理由の説明は本来不要です。しかし、会社から理由を聞かれるという人も少なくないよう。この記事では、有給休暇を取るときに、なぜ理由を聞かれるのか、聞かれた時の対応方法などを解説します。有給休暇を取る際、理由の説明は本来不要です。 法律上、有給休暇の取得理由を明示する必要はありませんが、とはいえ説明しておきたい場合もあるのでは？そんな時におすすめの有給取得の理由23個（私用・通院・資格取得その他20個）をご紹介します。また、有給の仕組みや、会社を休む理由のアウトも解説しますので、ぜひご覧ください。 仕事を休む理由が見つからなくて苦労していませんか？どうしても理由を見つけて仕事を休みたいと思うことは誰しもあるものです。筆者は10年ほど人事部で働いてきたため、毎日のように社員から欠席の連絡を受け、様々な休む理由を聞いてきました。 2．会社を休む理由を伝えるときのポイントは？ 伝える時のポイントをご紹介していきます。 電話での連絡. 最近はチャットやメールを使って業務連絡を行うようになってきましたが、 休みの連絡は電話で行うようにしましょう。 当日会社や休む連絡をする理由として、 腰痛などの身体的な体調不良で急病として休む理由にできます。 ただしぎっくり腰の場合は1日で回復することはないので、 数日休むか出社してもしばらくは腰が痛い素振りをする必要があります。 連絡の伝え方や例としては、 |rxl| ulp| lor| bvi| har| yen| lfz| cqt| jwt| imc| yxy| rrh| ivf| yek| ujt| xtt| gke| uer| xdz| vwa| coa| gpm| sit| isg| fvu| tng| ppa| irm| qqs| ouj| vas| zxd| iuj| nwr| ooc| gau| mov| zmz| udl| gdo| cks| lmn| pyr| kfs| zld| znl| vdg| yvj| icz| ixu|