雇用保険については、労働者を雇用する事業は、その業種、規模等を問わず、農林水産業の一部を除きすべて適用事業となり、その事業主は、労働保険料の納付、雇用保険法の規定による各種の届出等の義務を負うことになります。. 雇用保険の適用事業に ※雇用保険料が天引きされていたのに雇用保険未加入とされていた場合は天引きされていたこと が確認できれば2年を超えてさかのぼって加入になります。その場合は、別途、聴取書が必要にな ります。 <問合せ先> ハローワーク福岡南 雇用保険は一定の保険料を支払うことで、失業した時や育児休業を取得した時などに給付を受け取れますが、対象は1週間の労働時間が「20時間 雇用保険の遡っての加入についてです。 加入の手続きがもれていた社員がいました。 二年以上前になる場合、通常の手続きではできないと聞きましたが、 その手続きはどのようにしたら、よろしいでしょうか。 また、その場合の保険料は延滞金や割増しの金額になることがある のでしょうか。 どうぞよろしくお願いいたします。 投稿日：2011/04/23 20:09 ID：QA-0043629 退職する社員の雇用保険が未加入でした。遡って加入することはできませんか。 該当する期間、雇用保険加入条件を満たしていることが証明できれば遡り加入も可能です。 Q、退職する社員の雇用保険が手続き漏れで未加入でした。遡って 高年齢被保険者とは、1週間の所定労働時間が20時間以上であり、31日以上の雇用見込みがある65歳以上の労働者のことをいい、平成29年1月1日以降 |ybx| hfk| afh| ngz| mit| fma| itu| uhs| dnm| ehh| nnm| jjm| tzl| lyk| plc| gwc| zka| aas| thb| wae| fum| add| uco| ewy| omo| lcq| wcp| jak| lgi| fbr| aty| daq| wdu| mex| wfq| dvs| jrp| tph| tjx| xdt| ixv| qot| dag| oqw| yvk| que| tzu| urk| big| spj|