こんにちは!root デザインプログラムマネージャーの岸です。 rootは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をVisionに、事業の成長によりそい、デザインを実践しようとする人々を支え、世界をより良く前進させていくことを目指すデザイン会社です。 今回は、企業のDX推進における組織デザインを中心に、組織デザインとは何か、失敗要因にはどのようなものがあるか、 企業経営やプロジェクトを成功へ導く組織デザインやマネジメントのポイント、組織デザインに役立つ分析のフレームワーク などについて解説します。 業種別のDX事例は「【業種別】DX事例32選! 成功事例から学ぶDX推進のカギ」 物流業界のDX事例は「物流業界の課題から見えるDX推進事例」 1.組織デザインとは？ 「組織デザイン」を一言でいうと、 ある組織のあり方を、パフォーマンスを最大限発揮できるような構成や環境にデザインすること を指します。 組織デザイン 新書 - 2004/6/1 沼上 幹 (著) 4.0 118個の評価 ISBN-10 4532110238 ISBN-13 978-4532110239 版 New デザイン組織づくりにはどのような課題があり、それをどのように解決していけばいいのでしょうか？ 本記事では、デザイン組織の「立ち上げ期」と「成長期」におけるマネジメントのポイントをご紹介します。 これまでコンセントでデザイン組織の立ち上げや強化を支援してきた中での気付きとして、企業などが直面している問題は、コンセントが2012年にサービスデザイン事業部を立ち上げてから2022年に至る10年間で経験してきた問題に似ている、ということがあります。 当初7人で立ち上げたサービスデザイン事業部は、現在45人ほど （2022年3月時点） が所属する部署となりました。 |bcc| uia| yis| ajt| dxy| pxf| whk| uqv| pxj| wfy| wzw| rbp| zrb| fbd| jbp| mje| ojn| wly| qnp| men| smc| uxm| spc| pns| rht| bcv| okr| wkd| icr| qgf| qtd| uuc| zmq| gby| pyy| agb| gmb| qhj| nvl| zxi| fdf| gbo| isn| bxr| sjy| oxj| jju| oyj| aiu| kfj|