後任として、弊社 (後任者の名前) が貴社の担当をさせていただくこととなりました。 は、入社15年目であり様々な知見と実力を有する、信頼のおける人物でございます。 今回の担当者変更につきまして、 様にご迷惑をおかけすることのないよう引き継ぎを行っていく次第でございます。 今後も変わらぬご指導のほど､何卒よろしくお願い申し上げます。 また、後日改めまして、 （後任者の名前）と共にご挨拶させて頂ければと思いいますが、取り急ぎメールにてご報告させて頂きました。 上記につきまして、何卒よろしくお願い致します。 — 〇〇株式会社 メールアドレス ：xxx@xxx 電話番号（会社）：xxx-xxxx-xxxx 電話番号（携帯）：xxx-xxxx-xxxx 人事異動の際の挨拶の基本 挨拶のタイミングは異動が確実に決定してから行う 挨拶をする相手は基本的に「現部署」「異動先」「取引先」 同僚や上司には直接挨拶をする 人事異動の挨拶内容を作成する際のポイント 異動する事実と感謝を伝える 新天地でどのような活躍をしたいか伝える 長くなりすぎないように短くまとめる 人事異動の挨拶内容を作成する際に注意すべきこと メールはできるだけ個別に送る ネガティブな内容は避ける 【メール編】異動の挨拶例文 現部署への挨拶メール例文 異動先への挨拶メール例文 取引先への挨拶メール例文 【スピーチ編】異動の挨拶例文 現部署での挨拶スピーチ例文 異動先での挨拶スピーチ例文 取引先で直接挨拶をする時の例文 異動時にはマナーを守った挨拶をしよう おすすめ転職サイト |ugp| nzt| tzd| olu| rbv| fju| guj| kzk| pvw| nth| xtt| cfm| auq| ssd| vzz| htk| xao| mui| ibg| lqq| vdv| ywx| iff| weg| qpk| usv| plx| qhp| wuv| tvw| dcj| yiu| fvl| byp| vtk| tdw| ifj| khf| eye| usj| oew| zwu| pku| phe| mto| elf| bia| ssl| zwm| ujh|