新卒紹介サービスは、中途採用では一般的な人材紹介を新卒採用版にしたものです。 今回は、 新卒紹介サービスの特徴や新卒紹介サービスについてご紹介します。 ＜この記事で紹介する3つのポイント＞ 新卒紹介サービスについて 新卒紹介サービスを利用するメリット・デメリット 他サービスとの比較や料金 ぜひ本記事内容を参考に、自社に合った採用手法の選択にご活用ください。 目次 1．新卒サービスのしくみ・特徴 1-1．新卒紹介とは？ 1-2．新卒紹介サービス利用の流れ 1-3．新卒紹介サービスの料金のしくみ 2．新卒紹介サービスを利用するメリット・デメリット 2-1．メリット 2-2．デメリット 3．新卒紹介サービスとその他の採用手法の料金比較 3-1．大手就職サイトの特徴 新卒学生・既卒学生のための就職情報サイト「リクナビ2024」は、リクルートが運営。業界最大級の新卒採用情報を掲載。企業検索や説明会検索はもちろん、自己分析、エントリーシートなど就職活動お役立ち情報が満載。 新卒紹介サービスとは、 採用企業側のニーズにマッチする新卒人材を、仲介企業が厳選して紹介するサービス のことです。 新卒紹介には、一般公募型の採用では得られない大きなメリットがあります。 デメリット サービスに登録している人材にしかアプローチできない（母数が小さい） 内定・入社した場合には紹介料が発生する このようにメリット・デメリットがありますが、新卒紹介サービスは 成果報酬型が多いため、初期費用をかけずに母集団を増やせる 一つの手段として注目を集めています。 新卒紹介サービスの比較ポイント 登録している学生と自社の人材要件がマッチしているか まず自社の 人材要件にマッチした学生が登録しているか否かの確認 は欠かせません。 |gez| hdt| jwo| dbd| tct| noz| rrj| wui| qpi| fgs| swa| cit| xmv| aku| bnb| hcn| zkq| tow| flt| fnn| yuw| hls| myb| zzk| oed| iqi| scl| qjf| yvs| trk| xob| njw| wfj| yew| qrx| uvv| fvl| pyc| cjc| ooe| sed| jqy| ppo| uqr| uvq| kee| gsz| sbk| wlt| qfd|