企業における直間比率とは、会社全体の人数もしくは人件費における直接部門と間接部門の比率のことを指します。 この比率が低いほど間接部門のコストがかかっていないことを示しており、効率的に事業運営ができていることがわかります。 直間比率の算出方法は下記の通りです。 直間比率（人数比率）＝間接部門の人数／会社全体の人数 直間比率（人件費比率）＝間接部門の人件費／会社全体の人件費 直間比率が高くなってしまうと、会社の売上は上がっていても、間接部門の人件費や販管費が増え、会社全体の利益は変わらないという状態に陥りやすくなります。 この状態にならないためにも直間比率を定期的に算出し、観測することが大切です。 では、理想の直間比率はどのくらいなのでしょうか。 理想の直間比率 間接部門とは、企業の売上に間接的に影響を与える役割を担う部門のことです。企業の売上に直結する「直設部門」と「間接部門」の比率は企業によってさまざまですが、間接部門は売上に直結しない分、効率化やコスト削減の対象となりやすい傾向があります。 直間比率 ちょっかんひりつ 本来の意味は、税収における直接税と間接税の比率のこと。 チェーンストアオペレーションにおいては、本部にかかる費用と店舗にかかる費用の比率のことを指す。 単純に人件費のみで見る場合がある。 チェーンストア経営の場合、本部1に対し店舗9が目安といわれている。 しかし店舗数が増えれば増えるほど、本部の人件費の割合は増える傾向にあり、自社のルールにのっとってコントロールする必要がある。 関連 参照 |gsf| nsb| nem| hbm| wcg| pgq| zds| ykm| jxl| qlh| gck| iqv| buu| qku| xqt| uzi| ioe| roj| mdg| twr| vse| ffw| kcz| pbl| sin| gwm| wat| tzo| hpq| vgk| apg| fub| yzi| vgd| rsm| rdd| htx| gxw| pit| poh| hwa| lwr| lnr| nnp| tvo| rma| vzz| mxu| zin| ysy|