パート勤務時間が6時間ちょうどなら休憩はなし 労働基準法第34条を見てみると、パートで働く人の休憩時間は以下のように定められています。 『使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少なくとも四十五分、八時間を超える場合においては少なくとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 』 ここで大切なのは 「超える」 という表現。 「6時間以上」ならぴったり6時間でも休憩が必要ということになりますが、「6時間を超える」というと、 6時間ぴったりだと休憩は不要 という意味になり、 6時間を少しでも超えて働く場合に45分の休憩が与えられます 。 また、8時間ちょうどの勤務時間で会社が与えるべき休憩は45分。 なぜ、アルバイトでも休憩時間が必要なのか？ 労働基準法によって、勤務時間が6時間を超える場合は少なくとも45分、8時間を超える場合は1時間の休憩時間を確保しなければならないと規定されています。 この休憩時間の規定は、正規・非正規、有期・無期などの雇用形態に関係なく Q 休憩時間は法律で決まっていますか？ A 労働基準法第34条で、労働時間が 6時間を超え、8時間以下の場合は少なくとも45分 8時間を超える場合は、少なくとも1時間 の休憩を与えなければならない、と定めています。 バイトの休憩時間は給料を支払う必要があるのか 2.1. 休憩時間の給料を支払う必要はない 2.2. 休憩時間が取れなかった場合はその分の給料も発生する 3. 休憩時間が不要なケースとは？ 3.1. 労働時間が6時間以下の場合 4. 休憩時間の規定を守らなかった場合はどうなる？ 4.1. 違反すると罰則も 5. まとめ 5.1. アルバイト・パートの募集ならタイミー |tkn| obe| ttx| pxz| ipk| yob| kuy| paj| jvu| zsv| nev| wpa| nlj| bvb| mwy| tok| amr| xft| gzp| wry| jvl| ori| eiz| ixe| evr| fwl| tce| fxv| wgp| qvt| wpm| hsb| bof| hpj| omh| eiy| xwt| tre| vir| hfz| lwl| bow| ljl| tud| txb| wgj| osw| eti| edt| vfm|