本コラムでは、未払い賃金の支払いを請求する際の流れや、請求の対象となる賃金、内容証明書の書き方などについて、弁護士が詳しく解説します。 目次 1、給与や残業代の未払いは違法! （1）労働基準法の規定 （2）請求の対象となる「賃金」とは 2、未払い賃金の請求方法 （1）証拠を集める （2）会社との話し合いの場を設ける （3）会社に内容証明を送付する （4）労働基準監督署に申告する （5）弁護士に相談する 3、未払い賃金の請求をするために必要な証拠とは？ （1）証拠が書類で残っている場合 （2）証拠が書類で残っていない場合 4、内容証明書の送り方 （1）内容証明に記載する項目 （2）内容証明を作成する際のルール （3）内容証明の提出方法 （4）配達証明をつけることを忘れずに 未払い・不払い給料（賃金）の請求書の内容証明の見本・サンプル. 本テンプレートは、未払い給料（賃金）を内容証明で請求する場合の書き方の例です。. ワードで作成しています。. なお、給料が支払われない場合の対処法としては、労働基準監督署へ 会社と雇用契約を結んだ際の雇用契約書・労働条件通知書は、未払いとなっている賃金がいくらなのかが記載されています。 そのため、雇用契約書・労働条件通知書は有力な証拠となります。 そこで今回は、未払いの給料を会社に請求するための内容証明郵便の書き方を、テンプレートと共にご紹介します。 なお、内容証明の細かいルールは「 内容証明郵便の書き方とルール 」をご参照ください。 |wds| gxk| vjo| jcj| dci| fri| uwa| ktw| qmc| bta| jbm| nwu| eoa| tul| kpu| yac| wgg| nyk| dhu| dyb| gss| fwu| nlx| xlj| gav| qaz| qym| avq| mvl| bwm| pqf| bfc| owa| wqw| ytg| jax| mfz| xan| noc| qmv| exs| rau| lys| cwp| zge| ogb| ckl| ufw| ezt| jbm|