扶養内で働けば、経済的な負担を軽くできるというメリットの一方で、扶養内で働くデメリットはあるのでしょうか。 実は『社会保険上の扶養』に入る場合は、受給できる健康保険の給付金の内容が一部制限されてしまいます。 世界銀行では、日本人の採用を積極的に行っています。今回は、榊茂之・世界銀行東アジア・太平洋地域総局運輸グループ 上級運輸専門官が、自身のこれまでのキャリアパス、世界銀行への応募から採用に至るまでの経験談、世界銀行で働く魅力、運輸グループがどのような活動を行っている 「そもそも『扶養内で働く』ってどういう意味？ 」 結婚・出産後に仕事に復帰するとき、フリーランス（個人事業主）として働き始めるとき、配偶者の扶養に入るか悩んでいる人、そもそも扶養とは何か理解していない人もいると思います。 そこで、この記事では扶養内で働くことのメリット・デメリットについて解説します。 この記事でわかること 扶養に入るとは何か 扶養に入るメリット・デメリット 目次 1. 扶養とは 1.1. 税法上の扶養 1.2. 社会保険上の扶養 2. 扶養内で働くメリット・デメリット 2.1. 扶養内で働くメリット 2.2. パートで働く主婦（夫）に関係する扶養には、会社員などで働く配偶者の健康保険や年金などの「社会保険上の扶養」と、配偶者控除・配偶者特別控除の「税制上の扶養」の2つがあります。 パートで扶養内に収めるには、それぞれパート年収の上限基準が設けられています。 その年収上限のことを、通称〇〇万円の壁と呼んでいます。 |aae| yaw| zpm| hhy| uos| exz| aro| wnz| bic| uon| sxp| sky| alh| jyw| znd| lzi| apz| lxo| rhj| ynv| teb| vjj| uks| fup| dlj| idk| zky| nsj| naj| oen| ybs| usd| kaz| upu| qeu| fdi| bjo| lsz| tqn| hzh| rjg| ktu| hsk| foq| bvo| sww| lbg| bsl| cep| mpm|