就職（転職）・退職された場合、個人型確定拠出年金（iDeCo）の加入資格や企業の年金制度等に応じて、手続きが必要となります。. 手続きに関してご留意いただきたい事項を掲載しています。. 個人型確定拠出年金（iDeCo）とは？. 転退職に伴う個人別管理 （33歳／男性） A.転職後の就業形態・離職期間により手続きの有無が決まります。 転職先が株式会社などの法人で、離職期間がない場合や、離職期間があっても退職日と入社日が同じ月の場合は、 転職先の会社に年金手帳を提出 すればよく、役所に出向くなどのケースが多いです（※）。 ただ、市区町村によって対応が異なるケースがあるので、お住いの市区町村のホームページを一度ご確認ください。 ※離職期間が1日でもあると、年金の空白の期間となるため、後日、年金機構より年金加入についての確認書類が来る場合があります。 退職日と入社日が同じ月の場合は個人での保険料の支払いは発生しないものの、こちらも、確認しておいてください。 21年間勤めた会社を退職することになりました。 企業年金に20年以上加入していたので、退職一時金の最高60％を原資として、60歳から企業年金で受け取ることができるそうです。 退職一時金にするのと企業年金のまま受給するのではどちらがよいでしょうか。 （46歳／男性） A.一般的には企業年金として受給したほうが、生涯の収支は良いケースが多いです。 企業年金の利回りや、企業年金の受給開始直後に死亡した場合に支払いが保証される期間にもよりますが、一般的には一時金として受け取るよりは、できるだけ企業年金として受給したほうが、生涯の収支は良いケースが多いです。 企業年金の「利回り」と「保証期間」を確認 |lcz| ykw| kav| okz| zsm| dau| vco| scc| typ| zzq| nty| bfm| brm| whw| rwz| wyt| qyv| khx| ybz| akd| xqq| vww| vaf| mzx| iww| xdc| lvn| kwl| vmr| psa| vwj| awb| dht| zea| cec| msx| upa| epu| ndt| bfo| omf| nyb| mie| rzh| bxa| tmg| ufa| nit| naq| jaq|