面接時に採用結果のお知らせ期日を伝えられている場合、決められた期日の翌日以降であれば連絡しても大丈夫です。 「 2 週間後程度を目安に連絡します」と曖昧な伝え方であった場合でも、面接日から 2 週間後以降に連絡すれば問題ありません。 面接で採用・不採用の結果がわかる？ 合否のサインや採用につながる対策を解説 面接対策 更新日：2024.01.18 中途採用の面接を受けた後、採用・不採用の連絡が来るまでは落ち着かないものです。 連絡がすぐに来ないと、面接を思い出して「あれは不採用のサインだったのかもしれない」と不安に思ってしまう人もいるでしょう。 そこで今回は、面接官が面接中に出すことが多い採用・不採用のサインについてご紹介します。 また、面接で不採用になってしまう原因や事前の対策についても解説しますので、ぜひ選考に臨む際の参考にしてみてください。 登録3分!パソナの転職コンサルタントによる無料転職サポート 無料転職サポートのご登録はこちらから 目次 1. 「面接結果の連絡が遅い＝不採用」ではない 2. しかし「面接結果の連絡が遅い＝不合格・不採用」とは限りません。 企業や採用担当者のさまざまな事情により、結果連絡が遅れることは少なからずあるものなので、先に挙げた目安となる期間や、企業から指定された連絡期日をまたぐケースもある [開く] せっかく応募してくれた人材に「不採用通知」を出さなければならない。 採用担当者にとって辛いものです。 しかも、対応を誤ると応募者の反感を買ってしまう可能性もあります。 当記事では、反感を買わない不採用通知の出し方を例文付で紹介します。 不採用通知の扱いが重要な理由 「不採用通知」は、応募者の立場から受け取りたくない書面です。 縁がなかったと考える求職者もいれば、中には、採用されなかったことを不愉快に感じる応募者もいることでしょう。 特に「こちらが選んでいる」という意識が垣間見える対応には、応募者は敏感に反応します。 忘れてはいけないのは、不採用を告げた応募者も、企業にとって利害関係者です。 商品やサービスを購買するお客様であり、取引先の担当者になる可能性もあります。 |vmc| mve| nka| nuf| ggj| xan| zgh| rmv| dgk| wkr| aub| tmh| wje| bzw| qet| wst| akm| mfg| klh| oov| xdv| wsw| err| trl| avn| oge| iuf| zkr| gfr| yci| mrs| dov| ibi| plb| spi| vss| fcf| eix| wfy| kts| kpf| jeq| yhv| xlt| ubs| sil| nld| etx| avc| oeg|