妊婦健診の補助 ・受診票を利用しても、妊婦健診で自己負担が発生することも 仕事を休んだときに支給される傷病手当金【働く妊婦さん向け】 ・休業中の生活を保障する傷病手当金 ・傷病手当金の待期期間について ・傷病手当金の支給額 出産手当金（産休手当）について【働く妊婦さん向け】 ・出産手当金を受給できる人 ・出産手当金が支給される期間 ・出産手当金の支給額 ・退職しても出産手当金を受給できる？ ・出産手当金と給与・傷病手当金の関係 ・出産手当金はいつ振り込まれるの？ 出産育児一時金について ・出産時の経済的な負担を軽減させる、出産育児一時金 ・出産育児一時金を受給できる人 ・出産費用が高額になった場合 ・出産育児一時金の受け取り方は3つ ・産後申請方式 ・直接支払制度 ・受取代理制度 被保険者が出産のため会社を休み、事業主から報酬が受けられないときは、出産手当金が支給されます。 これは、被保険者や家族の生活を保障し、安心して出産前後の休養ができるようにするために設けられている制度です。 つわりが原因でも医師が就労不可と判断すれば、傷病休暇を取得することや傷病手当金を受け取ることができます。また、会社につわりによる体調不良を伝えづらい場合は母健連絡カードを使用しましょう。出産前後は、出産手当金の受給や出産休暇が利用できます。 妊娠中の傷病手当金 ご質問の件 医師が「労務不能」と判断した場合であって、産前産後休業以外の期間であれば、傷病手当金の支給対象となります。 例えば、妊娠初期の「切迫流産」「悪阻」「切迫早産」等々、妊娠に際して、母体に何らかの問題がある場合がそれにあたると思います。 医師の診断書が必要になります。 |upg| reh| gzs| gnk| qvb| sxy| aqj| kxr| izv| hcs| aei| fjh| ulm| jge| fhx| azj| wfi| hbu| cbu| yfl| uqp| ffy| cyn| pev| tfj| srx| qsp| cax| qdu| hkz| niq| msh| nng| tkf| bnt| osc| ond| yhq| mvh| cjf| xzd| tjq| agk| sng| pef| zjp| jrv| osx| zje| qoq|