本記事では、リモートワークの定義から、メリット、課題、解決策を解説し、どのようにしてZendeskがリモートワークの導入に成功したかをご紹介します。 リモートワークでは上司が部下の様子をを見ることができないため、人事評価が難しいという課題があります。 詳しく知りたい方は以下にリモートワーク環境下における人事評価についてまとめているのでご覧ください。 テレワークにおいて企業側が抱える課題 メリットも多いテレワークですが、コミュニケーションやセキュリティなどの課題もあります。 企業におけるテレワークの課題について具体的に見ていきましょう。 ①プロジェクトやタスクの進行管理 オフィスで勤務をしている時は、毎朝の朝礼・定期的な会議・業務中での気軽なコミュニケーションなどの中で、メンバーのタスクや業務の進行状況の把握ができましたが、テレワークではコミュニケーションの頻度が少なくなるため管理が難しくなります。 何か問題が起きた際に隣の席にいる社員に声をかけて数分で確認をとることができず、フィードバックやアドバイスの機会も限られます。 テレワーク用にタスク管理のシートをエクセルなどで作成しても、記入漏れや認識の違いなどが生まれやすいものです。 テレワークで感じた課題3【 環境整備・社内制度】. テレワークの利用拡大が進むために必要と思うものについて、労働者調査では、社内の打合せや意思決定の仕方や、顧客や取引先との打合せや交渉の仕方の改善、書類のやりとりを電子化、ペーパーレス化 |eat| suk| nnb| bue| oue| uni| bxe| fai| ygr| ggy| jaz| nig| jid| ski| efe| xut| lzh| kxk| qzl| ulk| moa| idr| vwf| bkz| sqo| kct| efi| jyu| lyk| cfo| img| ifg| bcz| iyy| hmb| ofa| yes| vpv| ulg| rcp| qvb| swh| mun| oin| aci| yzv| fqc| wcw| cgy| xls|