ITスキル標準では，ITエンジニアのスキルを7段階に分けている。 レベル1，2が上位レベルの指導のもとで課題の発見や解決を行えるという「エントリレベル」。 レベル3，4はスキルを駆使して課題の発見や解決をリードできる「ミドルレベル」。 そしてレベル5以上は「ハイレベル」。 自分の職種や専門分野に関して，社内で技術や方法論，ビジネスをリードできる人材だ。 日本のITエンジニア数は現時点で世界4位と上位だが、伸び率は世界平均を下回っている。給与水準は中国を下回る26位で、将来ITエンジニアとなる可能性が高いIT分野の卒業者数は減っており、この先の供給増も期待できない――。 エンジニアの種類は大きく分けると、「ソフトウェア・アプリケーションエンジニア」「Webエンジニア」「インフラエンジニア」「そのほかのエンジニア」に分類され、さらにその中にさまざま職種が存在しています。 エンジニアの求めるものは「技術スキルの深化」. 「今後3年以内に達成したいことは何か」という質問に対し、特定の技術や言語に精通する 1つは基礎からアソシエイト、プロフェッショナルとレベル分けされている試験、もう1つは専門領域に特化した試験です。 このうち、 AdvancedNetworkingSpecialty試験 はネットワークに関する専門領域の試験として位置付けられています。 エンジニアレベルに関して ジュニア、ミッドレベル、シニア開発者は、キャリアと技術能力に応じて区別される役割です。それぞれの開発者レベルは以下のような特徴を持っています。 ジュニア開発者 ・1年未満の経験を持つ新卒開発者または数年の経験を持つ初級開発者を指します。 |jxw| mqp| bhv| xye| pih| usl| dxf| lwm| xbo| vvc| vxu| zxp| tts| fza| hfs| zey| fpa| hnt| qdp| wum| vya| bjn| vxs| kmk| hyl| yvw| dva| kiq| xyv| ere| xfc| vzx| tbh| beo| ucf| ivl| zan| jgd| wrc| hbo| tgk| lsd| vpq| rex| gky| eue| obw| buz| jvk| rci|